Unternehmensziele und Grundsätze
Leitbild / Unternehmenspolitik
Der
Auftraggeber profitiert von unserer Vielseitigkeit und Unabhängigkeit. Wir üben
unsere Tätigkeit als Vertrauensperson des Auftragsgebers aus, handeln aber
auch verantwortungsbewusst gegenüber Umwelt und Öffentlichkeit.
Durch
neutrale und unabhängige Beratung, vielseitiges und vernetztes Wissen sowie
der Erfahrung leisten wir den bestmöglichen Beitrag zum Gelingen der
jeweiligen Aufgabe.
Mitarbeiterpolitik
Unser
Büro soll die Mitarbeiterzahl von fünf Personen nicht übersteigen. Wo grössere Kapazitäten erforderlich sind, arbeiten wir mit gleichgesinnten Partnern zusammen.
Der
Einsatz eines jeden/ einer jeden erfolgt dort, wo es seiner Ausbildung und
seinen Fähigkeiten am besten entspricht. Die Wertigkeit der einzelnen
Personen ist unabhängig von deren Funktion. Angestrebt wird die persönliche
Betreuung der Kunden durch ein eingespieltes Team. Wir unterstützen unsere
Auftraggeber kompetent und sparen ihnen Zeit, Geld und Ärger.
Infrastruktur
Datenverarbeitung
auf Windows
CAD
mit Vectorworks 2024/25
Projektabwicklung
Die Grundlagen
des SIA sowie Gesetze, Normen und Richtlinien von Interessenverbänden sind
die Basis für unsere Tätigkeit. Der Bezug zu externen Grundlagen stellt die
Methodik des Vorgehens sicher. Inhaber und Mitarbeiter verfügen über eine
aufeinander abgestimmte Ausbildung. Jeder Auftrag hat einen bezeichneten
Verantwortlichen.
Offert- und
Vertragswesen
Der
Firmeninhaber ist allein zeichnungsberechtigt. Unsere Aufträge sind immer
durch Angebot und Vertrag belegt. Auftragserweiterungen werden in jedem Fall
schriftlich festgelegt.
Archivierung
Pläne, Berechnungen und vertragliche Unterlagen werden auf Papier und elektronische Datenträger gesichert.
Allgemeine Kommunikation, Schriftverkehr, Berichte, Pläne
Innerhalb des Büros herrscht ein offener Informationsaustausch. Gegenüber Dritten halten wir uns an die Informationshierarchie. Routinemitteilungen versuchen wir auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die Zeit unserer Auftraggeber und Partner soll nur für notwendige Tätigkeiten beansprucht werden.
Durch rechtzeitiges agieren erzielen wir eine ruhige Projektabwicklung intern und Zeitreserven extern.
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BusinessParkBern, Gebäude 14 |
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CH-Vertretung Baku |
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CH-Vertretung Havanna |
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CH-Vertretung Kiev |
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CH-Vertretung Warschau |
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Firmendokumentation gemäss
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SIA: Schweizerischer Ingenieur- und Architekten-Verein
Merkblatt 2007
Qualitätsmanagement im Bauwesen |
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